Pierwsze wrażenia
Czy wiesz, że przeciętne osoby potrzebują zaledwie siedmiu sekund, aby zrobić pierwsze wrażenie na kimś? To zadziwiający fakt, jeśli chodzi o rozmowy kwalifikacyjne. Wszyscy wiemy, jak ważne może być wywieranie wspaniałego pierwszego wrażenia podczas rozmowy o nową rolę, ale jedną rzeczą, którą możesz zrobić, aby radykalnie poprawić te pierwsze sekundy spotkania z osobą przeprowadzającą wywiad, jest uśmiech. Natychmiast staniesz się równie łatwy do rozmowy i entuzjastycznie nastawiony.
Pokaż zaufanie
Prawdziwy uśmiech daje ludziom, którzy go widzą, wgląd we wszystkie najlepsze części twojej osobowości. Ciepły uśmiech emanuje pewnością siebie, budzi zaufanie i przekonuje ludzi wokół ciebie, że jesteś dostępny i otwarty. Są to wszystkie pożądane cechy dla kolegi i pracownika. Nieprzekonany? Wyobraź sobie, że potrzebujesz pomocy przy projekcie, a są dwie osoby, o które możesz poprosić o radę. Jedna osoba wygląda na poważną i ma zmarszczone brwi na twarzy, druga uśmiecha się radośnie. Do jakiej osoby zwróciłbyś się o pomoc?
Odzyskiwanie po błędach
Badania wykazały, że uśmiechanie się po popełnieniu błędu społecznego może faktycznie naprawić sytuację. Zawstydzony uśmiech jest nie tylko ujmujący, ale pokazuje ludziom, że zdajesz sobie sprawę, że popełniłeś błąd, rozpoznałeś go i teraz idziesz dalej. Czasami łatwo jest się poślizgnąć w wywiadach, więc uśmiechnij się, zignoruj to i popraw się. To pójdzie znacznie lepiej niż ignorowanie problemu i później żałowanie.
Stwórz przyjemne środowisko
Czy zauważyłeś kiedyś, że czujesz się szczęśliwszy, gdy inni się uśmiechają? To dlatego, że większość z nas naśladuje uśmiech, kiedy go widzimy, a uśmiechanie się wysyła do mózgu sygnał, który wzmacnia i promuje uczucie radości i przyjemności. Jeśli więc chcesz, aby Twój rozmówca się zrelaksował i cieszył z rozmowy, pamiętaj o uśmiechu. Może się okazać, że atmosfera w pokoju przesłuchań nagle staje się jaśniejsza.
Strzeż się fałszywego uśmiechu
Podczas gdy prawdziwy uśmiech ma wiele zalet podczas rozmowy, ważne jest, abyś go nie zmuszał. Fałszywy uśmiech może być bardziej szkodliwy dla twojego wywiadu niż wcale się nie uśmiechać. Badania wykazały, że ludzki mózg łatwo rozpoznaje fałszywy uśmiech, ponieważ do jego wytworzenia wykorzystywane są różne mięśnie twarzy w porównaniu do naturalnego. Ponieważ wymuszone uśmiechy są często używane do maskowania negatywnych emocji, możesz osiągnąć przeciwną reakcję na to, na co liczyłeś. Osoba przeprowadzająca wywiad może czuć się niekomfortowo i może się wydawać, że jest nieszczera. Zrelaksuj się i zachowaj naturalny uśmiech.
Stwierdzono, że język ciała, w tym sygnały niewerbalne, takie jak uśmiech, ma ogromny wpływ na to, jak pracodawca myśli o jakości kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie zapomnij się uśmiechnąć następnym razem, gdy przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko, a wkrótce możesz znaleźć ofertę pracy.
