Jeśli marzysz o wzbogaceniu się, prowadzeniu firmy i pracy w eleganckim biurze, ten artykuł jest dla Ciebie. Poniższa lista wskazówek pomoże Ci zbliżyć się o krok do pakietu C. Przejdźmy przez to…
1. Zdobądź kwalifikacje
Większość dyrektorów generalnych odnosi sukcesy nie ze względu na liczbę zdobytych stopni, a raczej doświadczenie i umiejętności, które wyposażają po drodze. I chociaż nie ma wymagań edukacyjnych, większość jest bardzo dobrze wykształcona. Są sprytni, dobrze sobie radzą w szkole i kończą studia licencjackie i magisterskie.
Przedmiot ich stopnia naukowego jest ogólnie otwarty, np. Biznes, marketing lub prawo, ponieważ pozwala im to w razie potrzeby zmieniać swoje cele, ale wybierają taki, który odpowiada branży, którą są zainteresowani. Następnie niektórzy idą prosto do pracy, podczas gdy inni wolą zdobyć doświadczenie, a następnie studiować w kierunku MBA.
2. Rozwijaj odpowiednie umiejętności
Jeśli chcesz dostać się na szczyt, musisz stale stawiać sobie wyzwania. Oto niektóre z najważniejszych umiejętności i cech, nad którymi będziesz musiał pracować, aby odnieść sukces jako CEO:
- Umiejętności przywódcze: potrzebujesz skutecznego przywództwa, aby kierować biznesem i zarządzać ludźmi
- Znajomość biznesu: musisz mieć silną sieć i powiązania w różnych czynnikach biznesowych
- Podejmowanie decyzji: musisz być w stanie podejmować skuteczne decyzje biznesowe i przewodzić
- Zarządzanie stresem: musisz być w stanie dobrze pracować pod presją
- Samoświadomość: poznaj siebie, jak lubisz pracować i jaki jest najlepszy sposób komunikowania się z innymi
- Zaradność: dobrze poznaj swój przedmiot, aby rozwinąć umiejętność szybkiego i sprytnego rozwiązywania problemów
- Planowanie strategiczne: mieć jasną strategię i kierunek, ustalając realistyczne cele dla organizacji
- Umiejętności komunikacyjne: umieć skutecznie komunikować swoje pomysły i kontaktować się z wieloma osobami
- Pewność siebie: wiara w siebie jest kluczem do osiągnięcia więcej i wspinania się po drabinie
Wczesne poznanie, jakich umiejętności potrzebujesz na stanowisko dyrektora naczelnego, daje ci mnóstwo czasu na pracę nad nimi.
3. Podejmij ryzyko
Może się to wydawać proste, ale bez względu na to, ile razy to mówimy, nigdy nie wystarczy. Spojrzmy prawdzie w oczy; nie możesz posunąć się daleko, chyba że zechcesz podjąć pewne ryzyko. Aby odnieść sukces, czasami jesteś zmuszony iść pod prąd. Czy nie słyszałeś nigdy o wyrażeniu „Ludzie, którzy są na tyle szaleni, by myśleć, że mogą zmienić świat, są tymi, którzy to robią”?
Ważną lekcję na temat zaufania do instynktu możesz nauczyć się od odnoszącego sukcesy dyrektora generalnego DigiSign Keith Krach. Mimo że ludzie tego zwykle nie robiliby - odrzucając ofertę promocji, Krach raz rzucił się na wiarę i rzucił pracę jako najmłodszy wiceprezes GM, aby przeprowadzić się do Doliny Krzemowej i założyć własną firmę. Szalony ruch? Może. Ale w Dolinie Krzemowej miał okazję spotkać wielu utalentowanych ludzi, z którymi założył swoją pierwszą firmę, Rasna Corporation, którą później sprzedano za 500 milionów dolarów.
4. Nawiąż cenne połączenia
Być może najbardziej popularnym sposobem na wejście na szczyt jest skierowanie. Znajomość właściwych osób może dosłownie zabrać Cię w dowolne miejsce. Ale działa to najlepiej dopiero po nawiązaniu połączeń. Aby to zrobić, idź na jak najwięcej wydarzeń sieciowych, poproś o pomoc i uzyskaj dane kontaktowe osób, które pracują w interesujących Cię firmach. Nie zapomnij też dobrze wykorzystać swojego konta LinkedIn. Nawiąż kontakt z celem, przedstaw się i połącz ze specjalistami zajmującymi kluczowe stanowiska.
5. Bądź realistą
Trudno - jeśli nawet nie niemożliwe - od razu zająć stanowisko kierownicze. Jeśli więc nie masz pojęcia, jak to jest pracować jako dyrektor generalny, lepiej się dowiedz. O ile nie zdecydujesz się zostać przedsiębiorcą i założyć własny biznes, minie wiele lat, zanim osiągniesz ten poziom. Zanim się do tego zobowiązasz, upewnij się, że rozumiesz, w co się pakujesz. Zostanie dyrektorem generalnym to coś więcej niż praca w pełnym wymiarze godzin i zupełnie inna niż praca jako pracownik. możesz oczekiwać cięższej i dłuższej pracy niż wszyscy inni.
Prawdopodobnie będziesz pracować 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, twoje życie towarzyskie nie będzie istnieć, a jeśli masz rodzinę, ledwo je zobaczysz. Mimo to będziesz musiał utrzymać swój pozytywny nastrój na wysokim poziomie i być wizjonerem, a ambasador marki, do czego reszta firmy wymaga. Jesteś pewien, że jesteś na to gotowy?
6. Naucz się finansów
Zarządzanie finansami jest jedną z najważniejszych umiejętności, które musisz posiadać. Jeśli nie pochodzisz z finansów, możesz mieć trudności ze znalezieniem drogi, szczególnie na początku, ale istnieje wiele sposobów, aby dowiedzieć się więcej na ten temat. Uczestnictwo w odpowiednich szkoleniach, seminariach lub zajęciach online i powrót na uniwersytet to kilka świetnych sposobów na sprawdzenie, jak działa ekonomia i finanse.
7. Służ ludziom
Może się to wydawać sprzeczne, ale jeśli chcesz zostać odnoszącym sukcesy dyrektorem generalnym, musisz być w stanie służyć innym. Twoim najwyższym priorytetem powinno być zaspokojenie potrzeb innych osób, bez względu na to, czy są to twoi koledzy, klienci czy pracownicy. Skuteczne przywództwo osiąga się poprzez przyjęcie nastawienia na usługi - koncentracja na sobie nie pomoże ci dostać się na szczyt. Musisz pokazać, że troszczysz się o innych ludzi i pomożesz im w jakikolwiek sposób.
8. Zostań doświadczonym technikiem
Każdy aspirujący dyrektor generalny musi wiedzieć tyle samo o technologii, co o biznesie. Ponieważ wszystko dzieje się dzisiaj na platformach cyfrowych, sensowny jest fakt, że każdy profesjonalista musi wiedzieć, jak skutecznie korzystać z komputerów, a nie tylko podstawy. Dyrektor generalny musi być w stanie zarządzać każdym aspektem firmy lub działu, którym zarządza. Sprawdź, czy są jakieś zajęcia online, które możesz wziąć udział, jakiekolwiek seminaria lub szkolenia, które mogą doprowadzić cię do wymaganego poziomu.
9. Zachowaj motywację
Ważne jest, aby zachować motywację, aby nie stracić zainteresowania. Upewnij się, że wiesz, co się dzieje na rynku lub w branży, w której się znajdujesz. Przeczytaj artykuły prasowe, odpowiednie książki i upewnij się, że wszystko jest na bieżąco. Dowiedz się również, co robią inni - nie kopiuj ich, ale ucz się na ich błędach. Istnieją setki historii sukcesu sławnych ludzi, którzy tam byli i tak zrobili, więc najlepiej jest poznać swoich przyszłych konkurentów. Możesz także otrzymać jednego jako swojego mentora lub jeśli nie jest to możliwe, skontaktuj się z nimi po poradę.
10. Plan na przyszłość
Cel bez wizji nie jest celem, to po prostu plan pozbawiony kierunku. Jedną z najważniejszych rzeczy, które robią prezesi, jest planowanie przyszłości. To jest powód, dla którego dążą do przodu, pomimo swoich błędów i niepowodzeń. Co najważniejsze, poważnie podchodzą do kariery. Wizja utrzymuje motywację przy życiu. To właśnie przynosi zmiany i postęp. Najbardziej udane organizacje zaczęły od jednego pomysłu. Zasadniczo była to wizja i właśnie do tego musisz stale dążyć. Kiedy zostajesz CEO, Twoim zadaniem jest posiadanie tej wizji i przekazywanie jej wszystkim innym.
Osiągnięcie najwyższej pozycji w organizacji może wydawać się nierealnym celem, jak najlepiej wykorzystać posiadane zasoby i wykorzystać każdą okazję po drodze. Jeśli się spieszysz, dowiedz się, jak możesz zostać CEO w wieku 30 lat! Powodzenia!
